????1月8日上午，2021年工作述職考核會議在公司會議室召開，公司高管、中層副職以上人員參加。會議由副董事長魏奉生同志主持。

????會上，各部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2021年的各項(xiàng)工作完成情況及2022年的工作計(jì)劃和建議。

????總經(jīng)理牟靈磊同志作了《2021年工作報(bào)告》，報(bào)告從疫情防控、黨建引領(lǐng)、作風(fēng)建設(shè)年、生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型升級、重點(diǎn)工程服務(wù)、建章立制、人才培養(yǎng)、職工保障、資產(chǎn)盤活和投資管理等十個(gè)方面，對2021年工作進(jìn)行全面詳盡的回顧和總結(jié)，同時(shí)指出了發(fā)展中存在的問題。在總結(jié)成績、分析問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對2022年各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了全面部署：高度重視質(zhì)量安全管理、高度重視全年任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、高度重視內(nèi)部管理工作、高度重視資料規(guī)范、高度重視清欠、高度重視企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、高度重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)、高度重視企業(yè)誠信、高度重視人才培養(yǎng)、高度重視活動開展，推動公司各項(xiàng)工作再上新臺階。

????董事長曹金采同志在認(rèn)真聽取各部門的匯報(bào)后，做總結(jié)發(fā)言。首先對2021年的工作成績給予了充分肯定，并指出過去一年，每一個(gè)數(shù)字和證照，每一份合同和報(bào)告，每一張收據(jù)和文件，每一次活動和會議，每一條意見和建議，都凝聚著大家的心血和智慧。同時(shí)對2022工作提出了新的要求和期望：一是聚焦作風(fēng)建設(shè)，抓好黨建引領(lǐng)；二是聚焦任務(wù)目標(biāo)，抓好經(jīng)營生產(chǎn)；三是聚焦全程服務(wù)，抓好轉(zhuǎn)型升級；四是聚焦質(zhì)量安全，抓好管理規(guī)范；五是聚焦培訓(xùn)培養(yǎng)，抓好團(tuán)隊(duì)構(gòu)建；六是聚焦資金清欠，抓好資產(chǎn)盤活；七是聚焦數(shù)字信息，抓好辦公現(xiàn)代；八是聚焦權(quán)益保障，抓好制度完善。

????2022年，我們喜迎新的歷史坐標(biāo)——中國共產(chǎn)黨第二個(gè)百年征程蓄勢待發(fā)，“十四五”規(guī)劃實(shí)施逐漸深入，黨的二十大也將隆重召開。新的一年，我們將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)十九屆六中全會精神，以“規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、包容、共享”為企業(yè)發(fā)展理念，以“規(guī)范管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、共建共享”為工作思路，以黨建工作為引領(lǐng)，以作風(fēng)建設(shè)年為總抓手，全力推進(jìn)全過程工程咨詢服務(wù)和企業(yè)信息化建設(shè)，壓緊壓實(shí)安全質(zhì)量責(zé)任，加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，強(qiáng)化誠信意識和品牌意識，增進(jìn)管理和服務(wù)，提升素質(zhì)和形象，維護(hù)職工權(quán)益，確保全員身心健康。履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)有為，努力做到穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中有升，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

????會上，所有與會人員對中層副職以上人員2021年工作進(jìn)行了綜合考評。