? ? 1月16日上午，2020年工作述職考核會議在公司會議室召開，公司高管、中層副職以上人員參加。會議由副董事長魏奉生同志主持。

? ? 會上，各部室、分公司正副職分別匯報了2020年度的各項工作完成情況及2021的工作計劃和建議。

? ? 公司總經(jīng)理牟靈磊同志作了《2020年度公司全年工作報告》，報告從疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營工作開展、改制20周年慶典、企業(yè)轉型升級、重點工程建設服務、獲獎評優(yōu)、人才儲備和業(yè)務培訓、職工福利保障、黨建各項活動開展、規(guī)范企業(yè)管理等十個方面，對2020年工作進行全面詳盡的回顧與總結，同時指出了發(fā)展中存在的問題。在總結成績、分析問題的基礎上，從生產(chǎn)經(jīng)營指標、企業(yè)轉型升級、質量安全管理、業(yè)務培訓學習、竣工項目資金收取、分公司管理改革、三體系轉版及應用、制度建設及規(guī)范管理、黨建及全年活動節(jié)點等十個方面對2021年各項重點工作進行了全面部署。

? ? 董事長曹金采同志做了重要講話。首先對公司2020年的工作成績給予了充分肯定，同時也從十個方面對2021年工作提出了新的要求和期望：一是抓好黨建引領，聚焦作風建設；二是抓好經(jīng)營服務，聚焦資源整合；三是抓好技術管理，聚焦質量安全；四是抓好重點項目，聚焦服務形象；五是抓好企業(yè)收入，聚焦公司清欠；六是抓好團隊建設，聚焦培養(yǎng)保障；七是抓好企業(yè)管理，聚焦信息化；八是抓好轉型升級，聚焦過程服務；九是抓好發(fā)展規(guī)劃，聚焦論壇換屆；十是抓好文化生活，聚焦各項活動。

? ? 所有與會人員對中層副職以上人員及各部門全年的工作進行了綜合考評。?

2021年是建黨100周年，也是十四五規(guī)劃的開局之年。我們將持續(xù)貫徹“規(guī)范管理、創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進、共建共享”的三年規(guī)劃發(fā)展理念；以黨建工作為引領，以“作風建設年”為總抓手，緊緊圍繞高質量品質城市建設和新發(fā)展理念；轉型升級繼續(xù)推進，“服務+”創(chuàng)建模式層層壓實深入，著力企業(yè)誠信建設、人才建設、信息化建設、治理體系和治理能力建設；把企業(yè)職工的健康、穩(wěn)定、保障、快樂作為一切工作的落腳點。順應行業(yè)改革，適應新的形勢，團結協(xié)作，擔當有為，開拓進取，用心、用情、用力推動企業(yè)各項工作再上新臺階，向建黨100周年獻禮。