濰坊市監(jiān)理公司 召開2016年度工作述職考核會議
? ? 1月7日上午,2016年度工作述職考核會議在公司會議室召開,中層副職以上人員參加。會議由總經(jīng)理魏奉生主持,董事長曹金采做了重要講話。
????會上,各部室、分公司負(fù)責(zé)人匯報了2016年度工作的完成情況及2017年工作安排和建議。董事長曹金采對2016年度工作做了簡要總結(jié)。既回顧了2016年度所做主要工作、取得的成績,又客觀、理性地分析了發(fā)展中存在的問題;在總結(jié)成績、分析問題的基礎(chǔ)上,進一步提出了2017年工作思路、經(jīng)營思路、及各項工作重點。
????2017年我們將繼續(xù)以“改革創(chuàng)新,協(xié)作共擔(dān),穩(wěn)中求進,全面提升”為工作思路,在去年“改革提升年”的基礎(chǔ)上進一步理念提升,并確定今年為“規(guī)范提升年”,全面開展工作。2017年,我們著重做好以下工作:
????一是抓住機遇,勇往直前;二是突出質(zhì)量和安全,推進技術(shù)服務(wù);三是注重資質(zhì)管理、延續(xù),突出執(zhí)業(yè)資格;四是完善制度流程,促進全方位管理;五是加強成本核算,注重節(jié)約挖潛;六是加強企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè);七是認(rèn)真開展好規(guī)范提升年活動,八是進一步提高職工工資和社會保障;九是加強黨建工作,發(fā)揮模范作用。
????最后,所有與會人員對中層副職以上人員的2016年度工作進行了客觀考評打分,并推選出了2016年度公司優(yōu)秀管理者和先進集體。