? ? 1月7日上午，2016年度工作述職考核會議在公司會議室召開，中層副職以上人員參加。會議由總經(jīng)理魏奉生主持，董事長曹金采做了重要講話。

????會上，各部室、分公司負(fù)責(zé)人匯報了2016年度工作的完成情況及2017年工作安排和建議。董事長曹金采對2016年度工作做了簡要總結(jié)。既回顧了2016年度所做主要工作、取得的成績，又客觀、理性地分析了發(fā)展中存在的問題；在總結(jié)成績、分析問題的基礎(chǔ)上，進一步提出了2017年工作思路、經(jīng)營思路、及各項工作重點。

????2017年我們將繼續(xù)以“改革創(chuàng)新，協(xié)作共擔(dān)，穩(wěn)中求進，全面提升”為工作思路，在去年“改革提升年”的基礎(chǔ)上進一步理念提升，并確定今年為“規(guī)范提升年”，全面開展工作。2017年，我們著重做好以下工作：

????一是抓住機遇，勇往直前；二是突出質(zhì)量和安全，推進技術(shù)服務(wù)；三是注重資質(zhì)管理、延續(xù)，突出執(zhí)業(yè)資格；四是完善制度流程，促進全方位管理；五是加強成本核算，注重節(jié)約挖潛；六是加強企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè)；七是認(rèn)真開展好規(guī)范提升年活動，八是進一步提高職工工資和社會保障；九是加強黨建工作，發(fā)揮模范作用。

????最后，所有與會人員對中層副職以上人員的2016年度工作進行了客觀考評打分，并推選出了2016年度公司優(yōu)秀管理者和先進集體。