7月11日下午，濰坊市監(jiān)理公司2023年上半年工作述職考核會議順利召開，公司高管、中層副職以上人員參加。會議由副董事長魏奉生主持。

會上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞2023年上半年工作依次進(jìn)行述職，匯報(bào)了上半年工作完成情況、亮點(diǎn)工作、存在問題及下步工作打算，同時(shí)對公司發(fā)展提出了一些很好的意見和建議。

總經(jīng)理牟靈磊作了公司《2023年上半年工作總結(jié)》，全面總結(jié)了上半年工作業(yè)績，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查擺問題的同時(shí)，進(jìn)一步分析了市場形勢，并對下半年工作作出了八項(xiàng)具體部署：一是做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作；二是做好業(yè)務(wù)承攬工作；三是做好內(nèi)部管理工作；四是做好資金回收工作；五是做好轉(zhuǎn)型升級工作；六是做好培養(yǎng)培訓(xùn)工作；七是做好信用評價(jià)工作；八是做好職工保障工作。

董事長曹金采在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，做重要講話。首先，他對取得的工作成績表示充分肯定，并就進(jìn)一步做好下半年工作提出了具體要求：一是不懈怠，再勤勉，全力做好“三穩(wěn)、三?！惫ぷ?；二是不自封，再舉措，著力做好資源整合工作；三是不浪費(fèi)，再節(jié)約，盡力做好挖源截流工作；四是不糊弄，再扎實(shí)，認(rèn)真開展好“健康安全年”活動；五是不內(nèi)卷，再自律，切實(shí)維護(hù)好“品牌和形象”。

2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。我們要認(rèn)清形勢，應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)，提神振氣，真抓實(shí)干，維穩(wěn)筑安，共克時(shí)艱。要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，錨定全年計(jì)劃目標(biāo)，提振信心，攻堅(jiān)克難，將高質(zhì)量發(fā)展、高水平管理貫穿于公司的各項(xiàng)工作中，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

會上，所有與會人員對中層副職以上人員上半年的工作進(jìn)行了綜合考評